تحقیق تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي
تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعي چكيده نيروي انساني نقش سازنده و كليدي در پيشبرد ماموريتها، هدفها، سياستها، خط مشي ها و استراتژيهاي سازمان داراست و از اركان رشد و بقاي سازمان محسوب مي‌گردد .در هر سازماني به منظور اثربخش...
قیمت : 5,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
کار تحقیقی راهكارهاي توسعه نيروي انساني نخبه و پيشگيري از فرار مغزها
عنوان تحقيق «راهكارهاي توسعه نيروي انساني نخبه و پيشگيري از فرار مغزها» است كه با روش فراتحليل (Meta-Analysis) انجام شده است. هدف فراتحليل حاضر نيل به نتايج كلي و كاربردي از طريق تركيب منابع و مطالعاتي است كه در داخل كشور در زمينة « توسعه نيروي انساني نخبه و پيشگيري از فرار مغزها» صورت گرفته است
تحقیق بررسي نيروي انساني ونيازهاي مهارتي كتابداران شاغل در كتابخانه هاي دانشگاهي
بررسي نيروي انساني ونيازهاي مهارتي كتابداران شاغل در كتابخانه هاي دانشگاهي استان خوزستان چكيده اين تحقيق با توجه به تحولات مداوم رشته كتابداري و در نتيجه تغيير نيازهاي آموزشي كتابداران، به بررسي وضعيت نيروي انساني و نيازهاي مهارتي كتابدارا...
قیمت : 4,000 تومان
تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی )
بهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست . مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و بویژه در طی دهه های اخیر تحولات زیادی یافته و در حال حاضر به عنوان یک شاخص که بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد توجه همه محققین قرار گرفته است . در سطح سازمان بهره وری یک شاخص برای تعیین موفقیت ی
تحقیق ارزیابی رهبری افراد ( مدیریت ) انسانگرا – کارگرا با استفاده از نظریه فیدلر را در مدارس ابتدائی
فصل اول اهداف پژوهش 1-ارزیابی رهبری افراد ( مدیریت ) انسانگرا – کارگرا با استفاده از نظریه فیدلر را در مدارس ابتدائی ، راهنمائی و متوسطه در رابطه با مدیران و کارکنان را مورد آزمایش قرار دهد . 2- به ویژگیهای کلی مدیران آموزشی نظیر ، سطح تحصیلا...
تحقیق نقش نظام مشاركت (5S) در توسعة بهره وري و خلاقيت منابع انساني
نقش نظام مشاركت (5S) در توسعة بهره وري و خلاقيت منابع انساني بسم الله الرحمن الرحيم بومي سازي آئين نامه نظام پيشنهادات در گروه مكانيك طرح هدف : اين آئين نامه تلاش دارد با استفاده از اين ابزار و ترويج آن مشاركت دانشجويان و اعضاي گروه مكان...
قیمت : 3,000 تومان
مقاله انسانيت و جرائم عليه آن
انسانيت و جرائم عليه آن مقدمه به تازگي در فرانسه مردي در زندان مرد كه متهم بود چهل و چند سال پيش به مدت دو سال عامل كشتار, شكنجه و قتل عام اهالي ليون بوده است. يك آلماني اصيل برخاسته از رايش سوم و غرق شده در تخيلات و اوهام ناسيونال سوسياليسم آلم...
مقاله ترجمه شده تاثير مديريت منابع انساني در زمينه سرمايههاي برگشتي، محصولات عمليات مالي شركت + متن
مقاله ترجمه شده تاثير مديريت منابع انساني در زمينه سرمايههاي برگشتي، محصولات عمليات مالي شركت + متن اصلی - اين مقاله ارزيابي خطوط ارتباطي بين سيستمهاي با عملياتي با اجراي عالي و كارهاي شركت را مورد توجه قرار ميدهد. نتايج براساس نمونه ملي تقريباً از هزار شركت نشان ميدهد كه اين عمليات تاثير بسيا
تحقیق تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها
فصل اول مقدمهاى بر تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها اهداف و موضوعات مورد بحث در اين فصل مباحث عمومى و مقدماتى تجزيه و تحليل و طراحى سيستمها مورد بحث قرار مىگيرد. خواننده با مطالعه اين فصل در مىيابد كه اصولاً سيستم چيست، چه خ...
تحقیق رابطه مهارتهای انسانی مدیران با اثر بخشی آنها
تحقیق رابطه مهارتهای انسانی مدیران با اثر بخشی آنها - وجودروابط انسانی در محیط آموزش و پرورش،اشتیاق و افزایش روحیه مطلوب و مثبت کارکنان را به دنبال دارد. مدارس به معنی آن که مقاصد تعلیم وتربیت راتعقیب میکند مطلوبترین محل برای بهره بردن از مفاهیم روابط انسانی است.سازمان های آموزشی با افراد داخل....
قیمت : 11,000 تومان
پاورپوینت روانشناسی شخصیت از دیدگاه اسلام (31 اسلاید)
پاورپوینت روانشناسی شخصیت از دیدگاه اسلام (31 اسلاید)مقدمهدیدگاهها و تئوری های زیربنایی در روان شناسی شخصیت ، مبنای روشهای درمانی را شکل می دهند و طبیعی است تا شناخت دقیق و درست نباشد ، استفاده از راهکارهای درمانی به بیراهه رفتن است . از آنجای...
قیمت : 15,000 تومان
کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور
کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور که در دو فایل جداگانه عالی و ارزشمند توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد.